Організаційні політики
В організації діють наступні політики, що відповідають міжнародним стандартам IASC, UN та вимогам донорів. Повні тексти документів доступні на сторінці установчих документів.
Кодекс етичної поведінки
Визначає стандарти етичної поведінки для всіх працівників та волонтерів ГО «КЦПЗ». Охоплює принципи чесності, відповідальності, поваги до людської гідності.
Політика PSEA (запобігання сексуальній експлуатації)
Спрямована на захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації та насильства з боку працівників чи партнерів організації.
Політика захисту дітей (Child Safeguarding)
Встановлює правила та процедури для забезпечення безпечного середовища для дітей, які контактують з програмами Організації.
Антикорупційна політика
Регулює питання запобігання хабарництву, шахрайству, конфлікту інтересів та встановлює правила прозорості у діяльності.
Політика та процедури закупівель
Визначає порядок придбання товарів, робіт і послуг, забезпечуючи прозорість, конкурентність та ефективне використання коштів.
Політика конфіденційності та захисту даних
Регламентує збір, обробку та зберігання персональних даних бенефіціарів, співробітників і партнерів відповідно до законодавства.
Механізм зворотного зв’язку та розгляду скарг
Описує процедуру подання та обробки скарг, пропозицій та відгуків від бенефіціарів, забезпечуючи підзвітність Організації.
Політика щодо повідомлень про порушення
Забезпечує безпечні канали для повідомлення про неправомірні дії (whistleblowing) та захист осіб, які про них повідомляють.
SOP безпеки для мобільних виїздів
Стандартна операційна процедура, що визначає правила безпеки для команд під час мобільних виїздів у громади.